В соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности в АНО ДПО «Новые перспективы» реализуются программы дополнительного образования (подвид: дополнительное профессиональное образование), программы профессионального обучения.

Обучение по образовательным программам осуществляется на русском языке.

Реализации образовательных программ осуществляется путем очной формы обучения, очно-заочной и заочной с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Реализация образовательных программ, нормативный срок обучения, а так же документы, выдаваемые лицам, успешно освоившим соответствующую профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию регламентируется следующими документами:

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 июля 2013 г. №513 "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение"

Приказ Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"

Приказ Министерства просвещения РФ от 26 августа 2020 г. N 438 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения"

Содержание дополнительных профессиональных программ учитывает профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.

Понятие «профессиональный стандарт» определено в ст. 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.