Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Новые перспективы» является некоммерческим юридическим лицом, целью деятельности которого является предоставление услуг в области образования - реализация программ профессионального обучения, программ дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, профессиональной переподготовки рабочих и специалистов.

АНО ДПО «Новые перспективы» действует на основании бессрочной Лицензии на образовательную деятельность: 86ЛО1 № 0002615, регистрационный № 3332 от 28 января 2019 г, выданной Службой по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и реализуют программы дополнительного образования (подвид: дополнительное профессиональное образование), программы профессионального обучения.

Обучение в учебном центре осуществляется по очной, дистанционной, по заочной форме с применением электронного обучения или дистанционных образовательных технологий. Дополнительные профессиональные программы включают в себя теоретический и практический курсы обучения (стажировка на предприятии). Обучение может проводиться как с отрывом, так и без отрыва от основной работы.

Реализация образовательных программ, нормативный срок обучения, а также документы, выдаваемые лицам, успешно освоившим соответствующую профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, регламентируется следующими документами:

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 июля 2013 г. №513 "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение"

Приказ Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"

Приказ Министерства просвещения РФ от 26 августа 2020 г. N 438 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения"

Обучение проводится по учебным курсам на русском языке, продолжительность которых определяется объемом соответствующей учебной программы. Минимальный срок обучения составляет 16 учебных часов.

Обучение проводится на русском языке

Профессиональные стандарты

Содержание дополнительных профессиональных программ учитывает профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.

Понятие «профессиональный стандарт» определено в ст. 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
Годовой учебный график

Сведения об обучающихся
Численность обучающихся

Kод	Наименование профессионального стандарта	Нормативный правовой акт, утвердивший стандарт
03.013	Сиделка (помощник по уходу)	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2018 № 507н
02.003	Младший медицинский персонал	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.01.2016 № 2н
01.005	Специалист в области воспитания	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.01.2017 № 10н
40.054	Специалист в области охраны труда	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 № 274н
01.001	Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 № 544н
01.003	Педагог дополнительного образования детей и взрослых	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.09.2021 № 652н
05.006	Сопровождающий инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья и несовершеннолетних	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 871н
07.002	Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.06.2020 № 333н
07.003	Специалист по управлению персоналом	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н